O‘zbekistonliklar dam olish kuni ham ishlashga majbur qilinib, oyliklaridan ushlab qolinmoqda

O‘zbekiston Adliya vazirligi tomonidan respublika fuqarolarining mehnat huquqlariga rioya etilishini o‘rganish bo‘yicha tadqiqotlar o‘tkazildi. So‘rov natijalariga ko‘ra, o‘zbekistonliklar dam olish kunlari va bayram kunlari ishlashga majbur bo‘lmoqda. Bu haqda Adliya vazirligi xabar berdi.

Adliya idoralari yashirin anketa va test usullarini qo‘lladi va 100 mingdan ziyod fuqaro bilan suhbat o‘tkazdi. Buning natijasida ular O‘zbekistonda ishchilarning ish jadvallariga rioya qilinmasligi, odamlar qo‘shimcha ish haqisiz ishdan tashqari ishlarga jalb qilinayotganligi, ish haqi miqdorini inobatga olmasligi va yetarli mehnat sharoitlari bilan ta’minlanmagani ma’lum bo‘ldi.

“Fuqarolarning mehnat huquqlariga rioya qilmaslik mamlakatda amalga oshirilayotgan islohotlarga va O‘zbekistonning xalqaro hamjamiyatdagi maqomiga salbiy ta’sir ko‘rsatishi mumkin”, — deyiladi xabarda.

Adliya vazirligi qonunga ko‘ra, haftasiga olti kun ishlaydiganlarning kundalik ish davomiyligi yetti soatdan oshishi, besh kunlik ish haftasida esa sakkiz soatdan oshmasligi kerak. Ishdan tashqari xizmat faqatgina xodimning roziligi bilan qo‘llanilishi mumkin. Shu bilan birga, qo‘shimcha ish vaqtida ish haqi ikki barobardan ham kam bo‘lmagan miqdorda to‘lanadi.

Tadqiqot natijalariga ko‘ra, hafta oxirida va bayramlarda ishchilarni majburiy ishda jalb qilish bank va moliya (32,1%), ta’lim (30,5%) va sog‘liqni saqlash (28,2%) sohasida keng tarqalgan.

Bunday tartibbuzarliklar Samarqand (40,5%), Andijon (34,5%) va Toshkent (32,9%) viloyatlariga to‘g‘ri keladi.

Bundan tashqari, ishchilarning xizmat vazifalariga kirmaydigan topshiriqlarni bajarishga jalb qilish, ularning roziligisiz amalga oshirilishi taqiqlanadi.