» » Ozbekistonda 7 mingdan ortiq vrach yetishmayotganligi malum qilindi

Ozbekistonda 7 mingdan ortiq vrach yetishmayotganligi malum qilindi


Parlament quyi palatasi Fuqarolarning sogligini saqlash masalalari qomitasi tomonidan Tibbiyot xodimlari malakasini oshirish va ularni qayta tayyorlash holati: muammo va yechimlar mavzusida davra suhbati tashkil etildi. Bu haqdaOzA xabar berdi.

Joriy yil 1626-fevral kunlari deputatlar hududlarda bolib, joylarda fuqarolarning sogligini saqlash borasida amalga oshirilayotgan ishlarning holati bilan tanishdi. Mavjud muammolarni hal etish choralarini korishga alohida etibor qaratildi. Jumladan, 144 tibbiyot muassasasining faoliyati joyida organildi hamda bemorlar va tibbiyot xodimlari bilan bevosita suhbatlar otkazildi. Sogliqni saqlash sohasi boyicha kotarilgan 368 masaladan 189 tasi joyida hal etildi.

Organishlar jarayonida tibbiyot xodimlarini qiynab kelayotgan bir necha muammolar borligi aniqlandi. Masalan, tibbiyot xodimlari malaka oshirishga va qayta tayyorlashdan otishga borgan vaqtda yolkira va yashash xarajatlari boyicha muammolarga duch kelmoqda.

Ozbekiston Respublikasi Mehnat kodeksining 166-moddasida ish beruvchi va mehnat jamoasi manfaatlariga doir vazifalarni bajarish (malaka oshirish, ratsionalizatorlik takliflarini joriy etishda qatnashish, xizmat safarida bolish, tibbiy korikdan otish va boshqa hollarda) maqsadida xodimni ishdan ozod etish shartlari, shuningdek, ana shu davr uchun tolanadigan kafolatli tolovlar miqdori jamoa shartnomalarida belgilab qoyilgan. Bu tolov miqdori ortacha ish haqidan kam bolmasligi kerakligi belgilangan.

Shuningdek, Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 4-apreldagi Tibbiyot xodimlarining malakasini oshirish va ularni qayta tayyorlash tizimini takomillashtirishga doir qoshimcha chora-tadbirlar togrisidagi qarorida asosiy ishidan ajralgan holda tibbiyot xodimlari malakasini oshirish kurslariga yuborilgan tinglovchilarning butun oqish davrida asosiy ish joyi boyicha ortacha oylik ish haqi saqlanib qolishi hamda asosiy ishidan ajralgan holda tibbiyot xodimlari malakasini oshirish kurslariga yuborilgan boshqa shaharlik tinglovchilar uchun oqish joyiga bir marta kelish va ketish, yashash xarajatlari qonun hujjatlarida belgilangan tartibda yuboruvchi tomon hisobiga qoplanishi belgilangan.

Deputatlar tomonidan otkazilgan organishlar va tahlillarga kora, bazi hududlarda asosiy ishidan ajralgan holda malaka oshirayotgan tibbiyot xodimlarining ortacha oylik ish haqi saqlanishi, shuningdek, boshqa shaharga borganda yolkira va yashash xarajatlari belgilangan tartibda ish beruvchi tomonidan qoplanishi bilan bogliq talablar ijrosi taminlanmayotgani aniqlangan.

Misol uchun, Sirdaryo viloyati Yangiyer shahar tibbiyot birlashmasi reanimatsiya bolimi mudiri Bahrom Xolmatov 2017-yilning 128-iyun kunlari, kop tarmoqli markaziy poliklinika dermatovenerologi Rahmatjon Jorayev 2017-yil 430-sentabr kunlari, kardiologiya bolimi mudiri Muhibillaxon Umarov 2018-yil 31-yanvar27-fevral kunlari Toshkent vrachlar malakasini oshirish institutida malaka oshirgan. Ularning oylik ish haqi saqlanib qolgan bolsa-da, oqish joyiga bir martalik borish va qaytish hamda yashash xarajatlari ish beruvchi hisobidan qoplanmagan.

Bunday holatlar ish beruvchi va xodimlar, moliya va nazorat organlari ortasida har xil talqin qilinishi hamda tushunmovchiliklar yuzaga kelishiga sabab bolmoqda.

Davra suhbatida tibbiyot tizimidagi kadrlar yetishmovchiligi muammolari va uni bartaraf etishda Sogliqni saqlash vazirligining rejalari haqida soz yuritildi. Malumotlarga kora, joriy yil boshida turli mutaxassisliklar boyicha 7 mingdan ziyod vrach yetishmasligi aniqlangan.

Ayni paytda 653 ta umumiy amaliyot shifokori yetishmayapti. Ayniqsa, Jizzax, Surxondaryo, Qashqadaryo, Fargona va Toshkent viloyatlarida umumiy amaliyot shifokori yetishmovchiligi korsatkichi yuqori bolib turibdi.



Manba: Daryo.uz
: admin (15-03-2018, 09:14)
0 (: 0)
. !

!


vote-icon
?

?
( 32) ( 0) ( 30) ( 2)
:
-
:
20 ... -